慈溪市气象局2023年工作总结及2024年工作思路

2023年，慈溪市气象局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于气象工作重要指示精神，认真落实《气象高质量发展纲要（2022—2035）》文件精神，对标上级气象部门工作会议精神和地方党委政府的有关要求，围绕“项目攻坚年、服务增效年、开放深化年、创新提质年、作风建设年”五个年行动，进一步固底色、扬优势，高质量推进年度重点工作稳步开展。

一、重点工作

（一）精益求精，吹响气象监测预报预警“冲锋号”。强化“梯次化”监测预报预警服务，印发《慈溪市气象局气象预警叫应工作细则》，以预警“零时限”、服务“零失误”、信息“零距离”圆满完成多轮强冷空气、强对流等灾害性天气以及春运、高考、亚运会、“森林氧气音乐节”、杨梅节演唱会等重大活动的气象保障服务。大发体育至今共发布预警信号110次，发送气象决策材料87期，预警服务短信220次左右，共计140多万人次，向党委政府和有关部门电话服务100余次，通过浙政钉防汛群向市领导和相关部门推送预警服务信息280余次。《汛期气候趋势预测》获分管市长批示；春运服务、出梅消息等被地方两办信息录用。积极参加上级气象部门举办的各类业务培训班和交流会，定期组织科室业务学习会20次，通过灾害性天气复盘总结、防汛防台和网络安全应急演练等，提升业务人员的职业责任感和业务应急保障能力。

继续与宁波前湾新区和慈溪应急、水利、资规局等单位保持密切合作，开展常态化内涝、地质灾害等信息服务。为贯彻落实慈溪市委市政府领导对提升气象预报预警时效性、颗粒度、精准度提出的有关要求，7月27日上午，慈溪市气象局组织召开多部门座谈会，就深化气象灾害防御部门联动，保障地方平稳度汛进行座谈交流。会后我局每天通过慈溪市防指会商研判群和前湾新区防汛群发布当日气象风险研判信息，遇灾害性天气时加密发布影响提示、滚动预测和实况通报，为市防指提前开展决策部署提供气象支撑。

（二）需求引领，提升气象服务赋能产业发展“软实力”。贯彻落实“大走访、大调研、大宣传、大合作、大服务、大解题”活动要求，积极开展走访调研，充分挖掘各行各业对气象工作的需求，探索气象服务赋能地方经济社会发展的新思路、新方法。做好营商环境优化提升“一号改革工程”相关工作。联合经信局，开展面向慈溪600余家本地企业的气象防灾减灾知识宣讲；主动对接慈溪市政府重点工程项目——通苏嘉甬铁路桥建设项目，调研气象服务需求，提供针对性气象服务产品。

完成政协提案《关于加强城区老旧房区块内涝整治的建议》的协办工作。持续开展草莓、杨梅、蜜梨等本地特色农产品直通式农气服务，为本地不同作物种植大户提供定制化服务产品。参与撰写浙江省设施农业气象专题服务7期，发布农气专题服务材料30余期，发布农用预报服务建议220批次，共计80多万人次。作为全省草莓气象服务联盟牵头单位，发布草莓联盟气象服务专题材料10期，发送不定期设施草莓农事服务提醒60余次。撰写杨梅专题服务材料15期，并发表论文两篇。

（三）强基聚力，坚守防灾减灾第一道防线“主战场”。以市政府名义正式印发《关于加快推进气象高质量发展的实施意见》，为高质量建设共富共美现代化新慈溪提供更强的气象支撑。继续将气象灾害防御体系建设工作纳入对镇（街道）的目标考核，完成新创建28个省级防灾减灾标准化村（社区）和21个已创建标准化村（社区）提标升级（实地复核）工作。组建由气象、应急和资规组成社会化作业队伍，落实余慈联合作业协议，赴余姚人影作业点进行联合火箭弹作业2轮8发和烟炉作业7轮22根。做好杭州亚运会、亚残运会人影保障工作，4人次参加亚运会重大活动保障人工影响天气作业岗位集中实操轮训及试验性演习，共派出作业装备5架次、作业人员15人次赴余姚、杭州、湖州参加人影保障工作。

全面应用气象安全数治平台，开展防雷安全监管工作。通过平台监管、实地检查等方式对全市121家易燃易爆企业进行防雷安全全动态检查。积极融入“大综合一体化”行政执法新格局，全面应用浙江省行政执法监管平台，持续推进“双随机、一公开”监管，实现事项覆盖率100%，平台应用率100%，掌上执法检查率100%。联合市应急局开展跨部门“双随机”检查1次，1人获地方社会治理工作成绩突出个人表彰。

（四）项目推动，用好干部作风建设工作“指挥棒”。以民生实事项目为依托，推进“十四五”规划重点项目之一的“慈溪市气象科普与文化展示项目”的落地实施，完成气象科普展厅、党建展厅深化设计，通过公开招标确定中标单位，并于9月底进场施工，预计于11月下旬完成全部建设内容，打造集气象科普、气象文化、党建成果等为一体的综合阵地。积极对接市大数据局、财政、发改等部门，落实项目建设资金，推动慈溪智慧气象服务支撑系统项目落地。继续深化全省草莓气象服务联盟牵头工作，总结提炼出一套可复制、可推广的工作模板。以项目建设推动科研创新和人才队伍建设，1个科研项目在省气象科技计划项目立项，全年发表核心期刊论文3篇，1篇论文获全省乡村振兴战略论坛一等奖；1人入选宁波市气象科技创新人才第三层次，1人入选中国气象局综合观测司《农业气象观测规范》修订编委会成员。

（五）提标增效，画好党建业务融合发展“同心圆”。坚持以学促干、以学增智、以学正风，常态化开展“四风”教育，进一步将全面从严治党引向深入。创新“局校合作”新模式，与宁波大学科学技术学院管理学院举行共建党建阵地、共建劳动教育与气象科普实践基地的合作签约仪式，吸引众多青年学生投入气象科普等各项工作。我局1人获聘宁波大学科技学院管理学院气象科普实践导师，开展气象科普进高校活动2次，在基地开展劳动共建活动2次，累计参与师生500余名。

积极开展“人民至上 生命至上”实践活动，组织开展青年大讨论2次。开展“3.23世界气象日”专题科普活动，参与春备耕下乡、安全生产月、“森林消防日”等部门联合宣传活动，累计开展科普宣传9次，受益人数1000余人。深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设，加强与市文明办的交流沟通，筹备全国文明单位提档升级。加强党建引领，开展“文明我先行”、“微心愿认领”、结对村帮扶等志愿活动，持续擦亮“绿丝带”党建服务品牌，1人获慈溪市学雷锋志愿服务优秀志愿服务工作者、1人获优秀志愿者称号。局支部联合工、青、妇组织，积极开展红色教育、廉政参观等党群活动8次，充分激发职工爱岗敬业、干事创业的内生动力。大发体育支部获评宁波市“五星级基层党组织”、慈溪市“先进党组织”称号，1人获评慈溪市直机关优秀党务工作者。

二、下一步工作思路

（一）党建统领，激发战力活力。深入学习贯彻党的二十大精神，积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党建争先创优和文明单位建设提档升级引领各项业务提质增效，狠抓《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》精神的落实。擦亮“绿丝带”党建服务品牌金名片，深化与地方高校、兄弟部门等多维结对共建，推动慈溪气象高质量发展落地生根。

（二）项目带动，统筹全面发展。加强民生服务，加快气象科普与文化展示项目建设。推动上级数字化改革成果的本地化应用，推进慈溪智慧气象项目落地。深化构建东横河流域内涝风险分析预测研究，打造基层气象灾害防御体系建设样本。持续扩大全省草莓联盟业务系统的推广应用。优化气象综合执法体制机制，增强行政许可、监管和综合执法能力。建精建强全市“四员”队伍，定期召开培训工作会议，提升基层气象防灾减灾意识与能力。

（三）创新赋能，提质预报预警。健全气象预警叫应机制，强化部门联动。稳步推进气象数字化改革，运用人工智能技术和精细化水文地理资料等，深化构建东横河流域内涝风险分析预测产品。积极参加上级创新团队的各项科研工作、技术交流和技能竞赛活动，推进科研成果业务应用。抓好基本业务质量，创新服务方式内容，不断提升气象服务精细化和专业化，全力守好气象防灾减灾第一道防线。

（四）需求引领，优化服务保障。扎实推进海黄山等气象站点的迁移和环境改造，积极配合上级气象部门做好X波段相控阵雷达站建设。持续推动气象防灾减灾标准化村（社区）的创建和复核工作。加强人影队伍建设和安全管理，做好春运等重大活动的气象保障服务。压紧压实防雷安全监管责任，督促防雷检测质量提升。深入镇（街道）和有关部门，开展需求调研，促进气象信息在城市内涝预警、地质灾害防御、大气污染预警工作中的高效应用。

（五）树风问效，培育勤廉人才。以目标考核为抓手，建立定期督导反馈机制，强化督促检查、跟踪问效，确保各项工作按节点推进。活用气象高层次人才及地方“上林人才”等多方平台，加大科研创新。加强上级指导、内外联动，着重提升专业能力，培育“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉气象人才队伍。

慈溪市气象局

2023年12月11日