索引号:

11330282677650558X/2023-172415

发布机构:

古塘街道

公开方式:

主动公开

组配分类:

计划总结

主题分类:

综合政务/政务公开,综合政务/其他

发布日期:

2023-02-21

成文日期:

2023-02-21

公开范围:

面向社会

古塘街道2023年工作安排

2023年,古塘街道将认真全面贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神,以及省、宁波、慈溪市委全会工作部署,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,按照新发展理念和高质量发展要求,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控新形势下的发展与安全工作,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深化改革创新,强化攻坚突破,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,自觉对标“两个先行”,忠实践行“八八战略”,积极打造“重要窗口”,聚力展现中国式现代化示范街道新风采。

一、推进经济转型发展。凝聚和发扬古塘企业家精神,培树一批善于示范、乐于奉献的新时代企业家典型,齐心合力化解需求收缩、供给冲击、预期转弱、潜力不足等问题,引领提振区域发展信心。做深做实招商引资引贸、接轨大上海和“浙商回归”工作,优化重点投资项目储备库,着力提振实体经济发展信心。因地制宜优化消费市场环境,挖掘消费潜能,积极提振居民消费信心。以老经济开发区改造提升为重点,深化“亩均论英雄”改革,统筹推动传统制造业提升、先进制造业培育和数字经济产业发展。实施电商提质创新发展行动,整合辖区电商企业优势,谋划打造“电商产业园”,力争网络零售额全市领先。全面提升邻里中心、文化创意、健康服务、生活服务等服务业特色平台,加快促进“产城融合”和内外贸一体化发展。鼓励企业设立工程技术中心、实验室等创新平台,加大宁波市“科技创新2025”重大专项等培育力度,推进创新型企业培育壮大,新增各类科技型企业55家以上。完善人才工作机制,优化人才发展环境和项目保障。搭建技术创新实践基地“引才促智”,提升产学研实效,引进人才项目1个以上、高层次人才15名以上。全年力争地区生产总值增长5.6%以上;固定资产投资完成下级下达的任务,并努力保持全市前列;规上工业增加值、服务业增加值分别增长6%以上;外贸进出口超过30亿元,增长10%以上;内外资招引分别达2亿元和1000万美元以上,确保提前超额完成招商引资任务;R&D占GDP比重达到考核要求;各项经济指标实现“开门红”。

二、推进城市有机更新。组织实施太屺周边区块、宁慈市域铁路古塘段、市级幼儿园新建区块、文锦书院二期区块等一批重点区块征迁项目;依法加快推进西潮塘地块“拔钉清零”。完成新城河一期A地块改造区块安置房分配。以新潮塘等区块为重点,加快界牌、新潮塘未来社区建设步伐,界牌未来社区通过创建验收。落实老旧小区分类改造机制,老旧住宅小区改造实现全覆盖。加大城中村改造步伐,强化零星区块危房解危,促进旧城区块形象提升。加快推进批而未供、供而未用地块开发建设。坚持以“绣花功夫”推动城市精细化管理,依托“大综合一体化”行政执法改革工作,全面提升城市综合治理实效。结合老旧区块改造提升,优化城市形态布局,配合推进浒崇公路提标改造,打造一批样板路、示范街。长效推进“三改一拆”,落实小区装修规范化管控,巩固无违建街道创建成果。强化燃气、自建房安全监管。健全小区自治机制,提升老小区管理品质。

三、推进基层文化建设。以争做文明城市创建排头兵的自觉,全面巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。健全网络综合治理体系,精心维护良好网络生态。坚持以中国梦和社会主义核心价值观凝聚共识,巩固“七个周边”整治成果,完善文明城市建设常态化长效化机制。开展“最美古塘人”评选等活动,丰富新时代文明实践路径,深化文明志愿服务。加强新时代公民道德建设,持续倡导生活垃圾分类、礼让斑马线、公筷行动、节约粮食等新风尚。健全理论武装、理论实践、文化引领的工作体系,打造基层文化人才队伍。探索推进海通集团省级社科普及基地、古塘话剧社等阵地建设,做大做优古塘慈孝文化、志愿服务文化等基层优秀文化品牌,打造一批基层优秀文化作品,用先进文化引领群众、凝聚力量。引进和培育一批文化创意企业和新时代文化项目,推动城乡文明和城乡产业有机融合。优化公共文化服务,完善基础公共文体设施网络,建设街道北部片区大型体育休闲公园。推进文化礼堂建管用育,构建“15分钟文体服务圈”。完善政府购买公共文化服务、群众文体自主服务等多途径服务机制,广泛开展基层文体活动,扩大文化惠民影响力,营造全民参与文化建设的良好氛围。

四、推进生态环境保护。深入推进生态污染防治,坚持精准治污、科学治污、依法治污,完善污染综合防治长效机制,持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,严密防控环境风险。建立党政企联动、全社会互动的污染防治工作格局,全方位构建生态文明责任体系。加快发展绿色低碳产业,围绕碳达峰碳中和目标,加快推动产业结构调整优化,探索构建废弃物循环利用体系。强化传统产业清洁化改造,推广节能降碳先进技术研发和应用,推进绿色低碳生产,培育绿色低碳产业。加强“低散乱”行业源头管控,健全落后产能长效整治机制,力争全年整治低效企业和“散乱弱危”企业80家以上,提升低效工业用地200亩以上。开展重点用能企业和重点产业能效提升行动,科学强化能耗管理。倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。统筹实施环境治理工程,结合国家卫生城市复评工作,提升环境基础设施建设水平,推进城乡人居环境整治。推进垃圾分类模式升级、油烟整治、建筑垃圾装运整治、庭院整治等生态治理长效化机制,力争全年生活垃圾量同比减少10%以上,统筹提升城市环境品貌。巩固省级“污水零直排区”建设成果,确保水生态持续有效改善。

五、推进民生共富共享。全面贯彻党的教育方针,坚持以人民为中心发展教育。实施幼儿园全优创建工程,提升公办幼儿园入园率;加快推进舜都区块幼儿园新建工作,配合推进相关教育项目建设,做好征迁区块相关幼儿园的搬迁、合并和提升工作,统筹提升办学水平和质量;积极培育托育机构。整治和规范校外培训机构,支持民办教育特色化发展。推广“互联网+教育”普及应用,提升“家门口老年大学”办学能力,完善终身学习体系。根据新冠疫情防控“保健康、防重症”的新要求和新形势,加快推进重点人群疫苗接种、老年人患基础病群体防护等工作,优化疫情防控服务机制,提升应对突发公共卫生事件能力。建成街道社区卫生服务中心并确保按时正常启用。开展爱国卫生运动和健康建设,落实全民健身服务机制,健全基层公共卫生服务体系,完成农保体检、家庭医生签约、无偿献血、应急救护技能普及等任务。探索“医养结合”新模式。拓展村级经营性收入渠道,增强服务群众的实力。规范推进村级政务服务2.0,拓展“智慧社区政务服务”集成改革实效。深化以“红色物业”等为特色的小区党建工作,分类推进现代化社区建设,规范住宅小区物业管理服务,提升社会组织服务能力。落实大学生、退役军人等就业创业服务,依法维护劳动者合法权益。大力发展社会慈善事业,强化低收入群体精准帮扶,健全第三方社会组织参与社会救助监管评估机制。保障妇女儿童合法权益,优化老年人、残疾人等群体的关爱服务,实施以“一老一小”为重点的民生实事项目,面向困难老年群体持续推进适老化改造。

六、推进基层社会治理。加强基层智治,按照“联合、融合、综合”三步走的思路,加快推进专业部门执法队伍融合,推行数智执法,提升“大综合一体化”行政执法改革实效。健全党建统领“四治融合”的治理体系,完善网格运行考核机制,推广“群治分”。依托多跨应用场景集成和特色数字驾驶舱,增强网格信息归集和智治功能,建立网格重点人员、重点场所、重点事项“三张清单”,健全平战转化运行机制。以基层社会治理现代化为导向,健全城乡社区数字化治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面落实重大决策社会风险评估机制,完善“共享法庭”等平台运行机制,及时把矛盾纠纷化解在基层萌芽状态,切实营造良好的社会环境。强化精密智控力度,提高社会治安智能化防控水平,依法推进扫黑除恶、反电信诈骗等工作常态化。完善社区矫正和安置帮教工作。发展壮大群防群治力量,深化“全民巡防”等活动,切实提升平安“三率”。持续推进安全生产“除险保安”攻坚行动,规范执行基层应急处置联动预案和安全生产类消防安全类自然灾害类专项预案,构建“大安全、大应急、大减灾”管理格局。落实安全生产责任制,加大重点领域风险隐患防范化解力度,健全风险防控和应急处置机制。巩固家庭消防安全“百千万”工程成果,全民参与推进防台防汛、应急救灾、食品药品和社会心理服务工作。

七、推进全面从严治党。健全理论学习制度,自觉用先进理论武装头脑。以“七张问题清单”牵引党建统领整体智治,规范落实全面从严治党主体责任。完善区域党建制度,深化党建引领片区组团发展,推进基层党支部规范运行,巩固“红石榴”先锋示范党建品牌。做好村(社区)组织届中考察工作,以“双星联创”强化两新党组织党建服务管理能力。持续整顿软弱涣散基层党组织,推动基层党建整体提升。严把关口,规范基层党员发展和党员教育管理机制,严肃稳妥处置不合格党员,激励党员发挥先锋模范作用。坚持党管干部原则,树立选人用人正确导向,落实基层干部选育管用机制,打造高素质专业化干部队伍,自觉做到“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”。以法治思维提升基层干部推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。深化专班攻坚、报表竞赛机制,加快新招录社区工作者的锻炼培养,完善村(社区)干部“三色管理”,推动基层干部担当作为。发挥居民议事会、民生议事堂等制度优势,提高干部依法履职能力。加强新时代民营经济统战工作,推动乡贤联系交流。凝聚群团力量,创新做好群众工作。落实“三个区分开来”,加强对干部全方位管理和经常性监督。从紧从严加强廉政建设,严格落实全面从严治党“五张责任清单”制度。加强权力运行监管制约,严肃财经纪律,完善工程、预算和“三公两费”管理,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展“四责协同、正风肃纪”行动,锲而不舍狠抓“四风”纠治,切实为基层减负。坚持问题导向、源头防控,健全机关、村(社区)内控制度。实施村级“三重一大”决策向联系领导报告制度,不断强化对基层工作人员尤其是主职干部的廉政监督,建设基层清廉单元,深化推动全面从严治党向基层延伸。