浒山街道2022年度工作总结

刚刚过去的2022年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年。一年来，我们在市委、市政府和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届一中全会精神，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，推动上级各项决策部署落地生根，围绕“破发展瓶颈、展活力新颜，全力打造城市核芯区”目标，团结带领全街道广大党员干部群众，凝心聚力谋发展，砥砺奋进新征程，有效解决了一批困难挑战，干成了一些民生实事，为高质量建设共富共美现代化新慈溪贡献了浒山力量。

截至第三季度，完成地区生产总值79.3亿元，同比增长3%，高于全市增速1.2个百分点；完成服务业增加值74.1亿元，同比增长3.6%，居全市前列，其中重点服务业增加值4.73亿元，同比增长28.2%。完成限上商品销售额59.85亿元，同比增长6.3%；完成社会消费品零售总额15.64亿元，同比增长9.4%；实现固定资产投资17亿元。全年实现财政总收入5.7亿元，其中一般公共预算收入3.7亿元。

这一年，我们聚焦稳进提质，在突围经济逆境上出实招

一是紧盯绩效抓服务。做深做细招商引资，引进商贸企业3家，新增销售额11.7亿元。精准施策助企纾困，全力保障企业生产经营，兑付涉企政策资金60余万元，为重点服务业企业提供核酸检测上门服务。完善人才平台，成功申报“甬江引才工程”项目3个，国千人才项目1个。实现保利艺术馆开馆。稳步推进驿淘互联网产业园项目。二是激发活力抓特色。探索老城区特色产业新模式，全力打造服务经济浒山金名片。“糖坊里”商业街区入选宁波第四批“精特亮”创建项目。发放浒城消费券撬动消费400万元，评选特色商铺20家，串联城区特色节点推出研学线路，提升服务业“既富又美”新态势。三是整治低效抓监管。倡导“亩均论英雄”，持续推进“腾笼换鸟、凤凰涅槃”产业治理工作，完成亩均企业调查42家，改造高耗低效工业企业1家，推进湾底物流园区淘汰升级。

这一年，我们狠抓改造更新，在改善城区面貌上创实效

一是全力以赴加速征迁。天香桥区块和龙头山教育地块征迁项目分别完成签约93%和50%。化解拆迁区块历史遗留问题，鸣北区块24户钉子户实现“拔钉清零”。完成金一路（景观大道至寺山路）西延道路工程房屋征迁，目前该工程已交付使用。完成原西门中学征收工作。完成寺山路社区E区块及朱家桥板块调查摸底。二是孜孜以求提升品质。完成27个老旧住宅小区（区块）飞线整治，惠及居民8000余户。开展多层住宅加装电梯攻坚，完成4台电梯加装，投用全市首台老旧小区加装电梯。推进老旧住宅小区改造工程，完成16个老旧小区、7个标段工程竣工验收。启动湾底城中村梳理式改造项目，已完成招投标。全面推进现代社区建设，鸣山社区成功创建浙江省第二批未来社区。三是持之以恒优化环境。实施文明浒城四大提升工程，紧盯商铺文明经营、公共环境洁美等痛点，开展十大专项整治行动。打造全市首条城市文明示范线，投用街道新时代文明实践所、综合文化站。成立“文明啄木鸟”专班，常态化检查环境卫生和公共秩序，累计督导整改问题1758个。交付使用规范化垃圾房227个，常态化管理背街小巷，实现社区环境卫生专管员全覆盖。高标准建设“污水零直排区”，顺利推进浒山江、大塘江等水质提升工程一期，“污水零直排区”创建全市排名第一。

这一年，我们严守底线思维，在强化社会治理上重实干

一是筑牢疫情防控“安全墙”。慎终如始抓好疫情防控，动态清零阶段，构筑15分钟核酸检测服务圈，积极发动疫苗接种，分别实现60周岁和80周岁以上老年人全程接种率96.5%和88%，同时稳妥有效应对“慈溪11.20”突发疫情。疫情防控转段以来，及时优化调整防控措施，建立大发体育首家“移动诊疗站”，发起“亲邻守护、药品共助”先锋行动，建立网格“共享药房”，为60周岁以上浒山户籍老年人免费发放防疫包2.15万个。二是拉紧安全生产“高压线”。聚焦食品安全、消防安全、道路安全等重点领域，排查整治隐患2.3万余个，查处食品案件35件，消防执法立案6件。专项整治阳明食品广场、天香桥临时交易点，取缔室内无照经营店铺、占道流动摊贩17起。全力推进智慧消防建设，沿街店铺、工业企业和弱势群体场所智慧消防覆盖均率达100%，改造2个社区场地集中充电设施，在32户30间以上群租房设置集中充电设施。三是织密社会治安“防护网”。开展无诈系列创建，“国家反诈中心”APP宣传推广数居全市第一，电诈案件受理数同比下降20%。创成宁波市平安乡村21个、慈溪市平安示范社区2个。提高初信初访办理质量，受理办结各类信访件3313件，按期受理率、按期答复率、满意率及回访核实率均达100%。强化重点人员稳控，实现重点信访人员零赴省零进京访。在全市率先完成未登记佛道教场所清理。深化“警调联动”，成功调解案件1197件。

这一年，我们坚持人民至上，在增进民生福祉上做实事

一是民生兜底保障更加完善。积极做好保障房工作，受理新登记申请公共租赁房、经济适用房39户，办理非慈户籍一线环卫工人住房保障152户。补助救助各类群体，发放优抚定补金794万元、失业救济金513万元；对弱势群体发放各类补助补贴416万元。全力稳就业，发放稳岗补贴16.28万元，开发保持公益性岗位56个，公益性岗位案例获省级优胜奖。二是教育医疗水平逐步提升。阳光实验学校顺利“民转公”，实验幼儿园江滨校区完成园区租用，慈澜实验幼儿园开园，优质幼儿园区覆盖率达89%。建设公共场所母婴设施，新增婴幼儿照护服务机构、四星级母婴室各1家。推进困难群众家庭适老化改造，完成项目入户评估。促进医疗资源提质扩容，改建完成光辉卫生服务站。三是惠民体系建设再结硕果。联合市总工会打造“累了么”驿站3家，获评全国、全省“最美工会户外劳动者服务站点”。开展金山居家养老日间照料中心标准化食堂改造，完成退役军人服务站迁建，新建新市民综合服务站3个。强化流动人口民生服务，19个社区组织留慈过年活动，23个社区开办暑期假日学校，受教“小候鸟”1700余人。发动居民参保“天一甬宁保”，参保率位居全市前列。

这一年，我们注重自身建设，在完善政府服务上下实功

一是行政效能不断提高。推动“141”体系迭代升级，稳步推进“大综合一体化”行政执法改革，整合完成“1+8”执法队伍，网格和微网格总数分别扩容至148个和846个，闭环处置网格上报事件近8万件。激发智治协同，实施基层治理数字应用“群治分”试点。接收市级智慧城管推送案件10297件，处置率达99.92%，居全市前列。二是法治规范不断强化。加强行政机关合同管理和政府信息公开，完成合法性审查103件，向社会主动公开街道信息97条。全面推进法律顾问制度，接受法律咨询590余人次。扎实开展基层普法和法治文化建设，创成宁波市民主法治示范社区6个。三是作风建设不断深入。深入开展“五问五破、五比五先”作风建设专项行动，搭建“风采展示”“书记擂台”等赛马平台，倡导在攻坚一线淬炼过硬队伍。强化政府廉政建设，完善“三资”管理制度，出台村社票据使用、街道工程建设项目相关管理办法等。