慈溪市气象局2024年工作总结及2025年工作思路

大发体育以来，慈溪市气象局以习近平总书记关于气象工作重要指示精神为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神及国务院《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》文件精神，进一步固底色、扬优势，全面推进气象科技能力现代化和社会服务现代化建设，有力推动气象事业发展与当地社会经济发展的同向聚合、同步共达。

一、重点工作

（一）常态化推进党的建设，突出先锋作用激发团队活力

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准开展好党纪学习教育。准确把握党纪学习教育的目标要求，将学习党纪作为党员干部的“必修课”“常修课”。通过“领导干部上党课”、读书班、知识竞赛等，对《条例》原原本本、逐章逐条认真研学，督促党员深学理论、慎思案例、践树清风，做到学纪、知纪、明纪、守纪。自觉接受省局党组第五巡察组对我局的政治巡察，聚焦巡察反馈问题和意见建议，积极开展专项整治，推动整改落实。

在与宁大科院开展“局院合作”的基础上，大发体育又与宁波市农业科学研究院开展联合试验示范基地的共建共享，推动农业气象人才队伍建设向新提质，让气象工作“走出去”，把优秀经验“引进来”。持续深耕气象“绿丝带”党建品牌，进一步提升品牌合力和品牌价值，大发体育荣获慈溪市“先锋”机关党建品牌，团队1人获评浙江省气象局优秀共产党员称号、1人获慈溪市平安建设工作成绩突出个人、1人获慈溪市上林人才年度考核优秀、1人荣获宁波市机关“书海扬帆 阅享青春”青年讲书大赛三等奖。

（二）精细化开展预报预警，加强提前防范强化决策支撑

严格遵守业务值守班制度，重点做好灾害性天气监测和短临预报服务。圆满完成多轮寒潮、台风、强对流等天气过程的预报预警服务，细致服务春运、高考、2024慈溪首届半程马拉松和城市森林音乐节等节假日和重大社会活动，服务效果获市领导和主办方肯定。大发体育共计发布预警信号126次，制作发布气象决策材料100期，发送各类灾害性天气预警短信230次、共计160多万人次，向市防指相关单位开展电话叫应服务100余次，通过浙政钉向市领导和相关部门领导推送服务信息300余次。

强化部门联动，与农业农村局签订全面深化农业气象合作框架协议；与交通集团签署道路交通气象安全服务协议，部署“天机”机器人开展气象灾害告警服务；继续与宁波生态环境局慈溪分局开展合作，常态化发布大气环境扩散条件评估与预报服务材料，联合市水利局和慈溪城投集团开展保供水服务，滚动提供雨水情和水库供水情况。大发体育共计发布相关专项服务材料72期。

（三）个性化深耕为农服务，体现地方特色做好需求调研

在草莓、杨梅等特色作物和水稻、小麦等粮食作物的农事关键期或气象灾害发生前后积极开展农户走访，开展服务需求调研并指导农户采取趋利避害的有效措施。多次赴慈溪蜜梨主产区调研，了解慈溪地区蜜梨关键生育期和气候适宜性情况，大发体育创新开展了梨花花期预报服务。全年完成各类气象为农服务走访调查15次，累计向慈溪各乡镇农业种植户及相关农技人员发布农用预报服务建议短信40万余条。

继续牵头开展全省草莓气象服务联盟工作，全年共制作发布草莓气象服务专题材料8期，发布冬春季日常草莓气象服务90期，参与撰写全省设施农业气象专题服务8期，联合宁波市农科院召开了慈溪市草莓新品种推广与气象服务培训会暨全省草莓联盟线上培训会，慈溪全市40多名草莓大户和10几家省级草莓联盟和设施农业气象服务单位参会；联合市农业农村局开展从杨梅花期到果实成熟期的跟踪式服务，发布慈溪特色杨梅相关专题服务12期；积极开展水稻小麦等生育关键期服务，联合余姚市气象局为正大农业园开展小麦采收晾晒服务，共发布相关专题服务材料11期，发送不定期短临预报预警服务建议20批次。

（四）专业化落实服务保障，坚持责任为先推进防灾减灾

协助宁波市气象局完成特种装备（X波段雷达、毫米波云雷达、微波辐射计、气溶胶激光雷达）的建设任务，确保气象高质量项目落地建设。开展区域自动站的场地维护和仪器三年一检工作，保障设备正常运行，完成逍林站的迁站工作。全面落实村（社区）气象信息员的全覆盖，确定50个创建省级防灾减灾标准化村（社区）和24个复核村（社区）的指标，其中前湾新区庵东镇创建10个，实现零的突破。

根据宁波市人影办统一安排，圆满完成第六届世界佛教论坛重大保障工作，完成人影作业人员年度培训和人影发射装备的年检工作。走访落实人影空气炮试验作业点，赴上虞、宁海开展人影作业各1次。    

按照2024年慈溪市营商环境优化提升“一号改革工程”工作要求，扎实做好易燃易爆企业新建项目的防雷审批工作，全年行政审批好评率为100%，指导6家企业做好防雷装置设计审核和竣工验收工作，受到企业好评。通过气象安全数治平台，对全市121家易燃易爆企业进行防雷安全全动态检查，同时通过“双随机”抽查，对60家易燃易爆企业进行实地检查。

充分利用“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日等机会开展气象科普和气象法治宣传工作。单位内部气象科普馆向社会开放，累计接待公众2600余人，年内完成气象科普入校园5次，与图书馆共建研学1次，向防雷重点单位和市民群众分发2023年防雷公报，气象科普融入横河镇彭桥村暑期学生课堂，开展新时代法治实践站申报和建设工作，参加全市行政机关“微视频”“微课程”创作竞赛活动，上报作品1件。

（五）多元化拓展科研创新，加强人才培养完善队伍建设

按照市委市府“走出去，引进来”的战略措施要求，积极与宁波市农业科学研究院加强沟通交流，签订产学研合作协议，分管副市长亲临签约仪式现场。目前已完成作物新品种试验示范基地的方案设计，并引进农科院新品种作物开展初步试验研究，成为农业气象科技成果应用、专业人才培养、科普示范展示的重要阵地。

加强人才培养。活用人才平台，积极向市局推荐宁波市新时代气象高层次科技创新人才，其中1人入选市局第一层次，1人入选第三层次。各有1人入选慈溪上林人才第一、第二层次，3人入选第三层次。2人获评气象副高级职称。扎实推进结对共建，选派1名优秀干部为驻村指导员，前往周巷镇双乐村开展驻村指导帮扶工作。

持续注重气象科学研究。本年度共发表核心期刊论文3篇，科研团队成员主持完成获得实用技术专利2项，1文被《气象软科学》发表，主持推进的1项浙江省气象科技计划项目完成验收，两项宁波气象科技项目顺利推进，另两项宁波气象科技计划项目成功立项。发表交流论文3篇，其中“杨梅气象指数保险存在的问题及对策研究”一文在中国气象学会和中国保险兴业协会举办的首届气象风险与保险论坛作分会场报告。1人参编的专著《三莓优质高效生产技术》刊印，1人入选中国农学会农业气象分会委员，1人获聘慈溪市农合联“金扁担”帮帮团专家组成员。

（六）规范化做好内部管理，全面统筹规划防范各类风险

规范内部控制管理，严格执行内控管理办法，新制定制度5项，修订制度8项。扎实开展财会监督检查自查工作，加强财务管理和会计核算，充分保障资金安全，防范财务风险。根据2023年经济责任审计整改要求，对全局低值易耗品做好彻底盘查清点，规范后勤物资出入库管理，形成完整的物资底账，更好发挥服务全局的作用。

局党组高度重视，自觉接受省局党组第五巡察组对慈溪的政治巡察，督促巡察、审计等反馈问题的整改落实到位，调整局纪检工作小组，开展了专项检查3次，涉及机关效能、违规吃喝、资产盘点等方面；开展杜绝酒驾醉驾警示教育3次，全局干部职工签订杜绝酒驾醉驾承诺书，为慈溪气象事业发展提供坚强的政治保障和纪律保证。

落实安全生产工作。开展安全隐患大排查大整治专项行动，制定《慈溪市气象部门安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026）》。积极组织“安全生产月”系列活动，加强办公区域安全防范，业务平台、消防设施、发电机等系统设备的维护管理，开展消防安全演练1次。组织开展安全生产检查10次，持续深入排查，及时整治风险隐患，筑牢安全生产底线。

二、下一步工作思路

（一）强化组织领导，压实工作责任。

持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神，狠抓《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》的落实落地，对标慈溪气象发展“十四五”规划中的既定目标，研究气象高质量发展及“十四五”规划的重点任务推进情况，谋划制定《慈溪气象事业“十五五”规划》。加强党建工作与气象业务的深度融合，持续擦亮“绿丝带”党建服务品牌金名片，发挥“先锋”党建品牌的模范带头作用，深化与地方高校、科研院所、兄弟部门等多维结对共建，推动慈溪气象高质量发展落地生根。

（二）强化本地化应用，提升预报预警能力。

以“监测精密、预报精准、服务精细”为目标，切实做好全年各类天气过程特别是灾害性天气的决策气象服务，做好各类重大节日、重大活动的气象服务保障工作，结合“美丽慈溪”、“五水共治”等任务，构建分行业、分灾种、分区域预警矩阵，持续完善“天机”机器人功能和覆盖面；构建多渠道发布平台，完善面向公众的高级别、小范围、靶向发布流程，进一步提升气象预警信息的及时率和有效性；继续开展已立项的科技项目研究，深入推进科研成果的业务应用，及时开展城市内涝、地质灾害、大气污染预警等信息服务，积极参加上级组织的技能竞赛活动，不断提升业务人员综合实力。做好部门联动，为党委政府开展决策部署提供气象支撑，守好气象防灾减灾第一道防线。

（三）强化体系建设，提高气象防灾减灾救灾能力。

继续落实气象“十四五”规划和高质量发展要求，推进基层气象防灾减灾体系建设。明年着重于落实天机网建设、省级气象标准化村（社区）的创建和现有标准化村（社区）复核、健全“网格+气象”“灾害信息员+气象”的组织体系、推进人影空气炮作业工作。充分利用气象科普展馆及现有设施，推进气象科普入校园、入社区、入企业，提升基层气象防灾减灾意识与能力。全面应用浙江省行政执法监管平台，持续推进部门联合““双随机、一公开””监管，继续做好营商环境优化提升“一号改革工程”相关工作，全面推进政务服务增值化，为气象融入地方，建设共富共美慈溪，守好气象防灾减灾救灾第一道防线做好保障。

（四）强化项目带动，激活高质量发展长效动力

狠抓慈溪市政府《关于加快推进气象高质量发展的实施意见》文件精神和“十四五”规划的贯彻落实。做好已建成的《气象科普与文化展示项目》的成果应用，依托气象科普厅开展科普讲解等实质化运作，继续扩大科普宣传对象和覆盖面。

加快推动上级数字化改革成果的本地化应用，探索“气象+交通”的数字化应用服务场景，深挖气象与现代农业园区管委会协作潜能，开展气象服务示范点与气象科普研学路线建设可行性研究。持续推进《慈溪智慧气象服务支撑系统建设》项目工作进展，深化构建东横河流域内涝风险分析预测研究，打造基层气象灾害防御体系建设样本。持续推进数智化监测预报预警等气象事业项目谋划落地，积极争取加大气象事业经费保障力度。

（五）强化考核问效，抓实高素质干部队伍建设。

以目标考核改革为抓手，建立定期督导反馈机制，强化督促检查、跟踪问效，确保各项工作按节点推进。活用气象高层次人才及地方“上林人才”等多方平台，鼓励科研创新。按照党管人才队伍的要求，加强上级指导、内外联动，着重提升专业能力。强化青年人才的综合素质，积极参加上级创新团队的各项科研工作、技术交流和技能竞赛活动，同时结合个人兴趣，大力培养技术长板，抱团取暖以弥补团队短板。加强人才队伍的职业道德教育，认真组织开展职业道德教育、党风廉政教育月等活动，推进人才建设与党的建设双向发力、同频共振，培育技术水平高、科研能力强、工作作风佳的高素质气象人才。

慈溪市气象局

2024年12月25日