索引号:

12330282688011591A/2024-148983

发布机构:

市政府办公室

公开方式:

主动公开

组配分类:

文件解读

政策层级:

县级政策

主题分类:

科技、教育/科技

发布日期:

2024-04-10

成文日期:

2024-04-10

公开范围:

面向社会

解读:慈溪市人民政府办公室关于印发慈溪市加大全社会研发投入专项奖励政策的通知

一、制定背景

为贯彻落实《宁波市进一步促进科技创新加快创新型城市建设若干政策(2023版)》精神,激发企业研发投入积极性,提高企业研发投入强度,增强企业创新能力,结合慈溪实际,研究制订了《慈溪市加大全社会研发投入专项奖励政策》,主要达到三个目标:一是实施研发投入高增长企业配套补助。对符合条件的企业按照研发投入强度对增量部分给予配套补助;二是支持企业用好高能级城市智力资源,对企业在上海、深圳等高能级城市组建运营研发机构,就地招揽聘用本科及以上学历科研人员开展研发活动的,对科研人员薪酬产生的企业研发经费给予分级补助;三是鼓励企业创新中心回归,对企业在省外拥有自持产权面积10000㎡以上,具备离岸孵化、研发销售转化、人才合作等科创功能的“创新中心”,按科创资源赋能市内产业的程度给予分档奖励。

二、制定依据

依据《中华人民共和国科学技术进步法》《宁波市进一步促进科技创新加快创新型城市建设若干政策(2023版)》制定。

三、主要内容

(一)实施研发投入高增长企业配套补助

加强企业研发投入,提高研究与试验发展(R&D)经费占比是宁波加强科技创新工作的重要抓手,不惜重金给予企业补助。根据《宁波市进一步促进科技创新加快创新型城市建设若干政策(2023版)》,对列入宁波研发投入后补助清单的企业(年度研发经费内部支出超过200万元,较上年增长10%以上,且研发经费内部支出占营业收入比重3%以上),按研发投入强度对增量部分按10%的比例由宁波、慈溪两级共同给予最高300万元支持,市级财政按不超过应补金额的50%,最高150万元的额度予以补助。

(二)支持企业用好高能级城市智力资源

这条政策是落实省委“新春第一会”加强“三支队伍”建设中关于创新人才队伍建设的重要举措。鼓励大发体育企业在上海、深圳等高能级城市组建运营研发机构,就地招揽聘用高学历的科研人员为大发体育所用,提升企业研发水平,推动企业高质量发展。对科研人员薪酬产生的企业研发经费(以市科创飞地运营团队认定及第三方审计确认为准)给予分级补助,其中企业研发强度为3%以上、不足4%的补助5%,4%以上、不足6%的补助10%,6%以上的补助15%;上述研发经费不能转化为研究与试验发展(R&D)经费的则减半补助。

(三)鼓励企业创新中心回归

针对慈溪市省外企业创新中心服务本地母体,旨在鼓励企业利用省外创新中心的科创资源,促进市内产业转型升级,提高产品的市场竞争力。企业在省外拥有自持产证面积10000㎡以上,具备离岸孵化、研发销售转化、人才合作等科创功能的“创新中心”,按科创资源赋能市内产业的程度给予分档奖励。满足如下条件之一的:通过创新中心招聘的科研人员30%以上与企业签署劳动合同,或30%以上研发经费转化为企业研究与试验发展(R&D)经费的,或带动自主品牌产品年销售3亿元以上的,给予60万元奖励;上述占比达到60%以上的或年销售6亿元以上的,给予90万元奖励。

四、相关问题说明

(一)关于支持对象的范围

本政策支持对象与宁波上位文件保持一致。如市外建有研发机构、创新中心,需控股运营主体。

(二)关于补助基数的计算

为了避免重复计算,本政策第二条确认的科研人员薪酬产生的研发经费,可纳入第一条作为后补助条件的相关指标统计,但需在作为补助基数的“增量部分”中剔除,确保补助的公平性、合理性。第一,二条补助设置最低起补金额为5000元,最高补助为150万元,这与宁波上位文件保持一致,若宁波政策调整大发体育可同比例调减。

(三)关于奖励限制条款

根据《慈溪市促进资源要素优化配置推动制造业高质量发展实施办法》(慈政办发〔2021〕73号)文件规定,为促进企业提高亩均效益,优化产业结构,上年度制造业企业亩均效益评价C类企业,减半享受本政策奖补资金,亩均效益评价D类企业,不予享受本政策奖补资金。

五、执行及期限

本政策为2024年年度政策,有效期一年,取数依据2023年度数据。年度预算安排资金盘子不足时,补助额度同比例缩减。

六、解读单位及解读人

解读单位:慈溪市科学技术局

解读人:徐彬    联系电话:89591364