坎墩街道多措并举激发产改创新动力源

去年以来，坎墩街道紧扣产业工人队伍建设改革，助推新时代产业工人共同富裕，做法成效于全市产业工人队伍建设改革工作推进会做典型发言。一是坚持党建赋能。坚持党建带工建，组织10家重点产改企业开展“守好红色根脉?班前十分钟活动”、“娘家人讲师团”宣讲等活动12场，对职工开展思想政治教育，28周岁以上新党员共计23人，全部通过工会推优入党。强化职工文化阵地、文化载体、文化队伍三大建设，去年以来，共创建各级职工书屋6家、职工文化示范单位6家、职工文体活动中心12家，常态化组织开展职工读书活动。二是聚焦示范引领。深入推行“示范带动、分类指导、以点带面、全面推进”工作机制，根据发展特色，将企业科学划分为技术助企型、思想引领型、素质提升型等三类。持续推广“一企一品”产改模式试点成效，通过生活设施提升、青年团队培育、五小创新活动等方法，积极推动物质、精神、成长“三位一体”生活品质提升，实现街道产改工作全方位扩面提质。三是强化权益保障。探索建立以厂务公开和职工董事监事为重要形式,以“职工说事”制度为补充形式的“四位一体”民主管理制度体系，持续发展全过程人民民主，去年以来，共收集到精神需求、劳动保护、生活福利等意见建议300余条，采纳220余条。同时全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，进企开展“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务、企业法律体检活动，累计发放提示函和意见书10份，新获评省级法律监督员8名。