对市十八届人大四次会议第405号建议的答复

宋克诚代表：

您在市十八届人大四次会议提出的第405号建议《关于推动企业数字化改造的建议》收悉。经会同相关协办单位研究，现将有关情况答复如下：

一、分层分类建立数字化改造政策引导机制

一是开展重点行业中小企业数字化改造项目。该项政策侧重支持大发体育新能源汽车零部件、家用电器等重点行业产业链企业开展国家试点项目建设。项目实施建立总包服务商、N+X模块应用、项目监理、等级评测等机制，对整个项目建设过程可以科学的管控，验收通过后给予核定投入的50%给予最高50万元的补助。目前，大发体育已有73家企业列入该项试点，已有33家通过专家验收。宝尔马电器也正在开展该项目的申报工作。二是利用新一代信息技术开展数字化改造项目。该类项目主要鼓励企业利用人工智能、云计算、大数据物联网等新一代信息技术开展数字化改造，按照核定投入的20%给予最高30万元的补助。该项政策与重点行业互为补充，企业可按照自身行业、建设需求和内容自主选择。2024年度，该项目总共16个项目通过验收，补助金额207.63万元。三是鼓励开展数字化车间项目。该类项目作为大发体育的重点数字化改造项目，大部分数字化改造资金和宁波切块资金用于此，按照核定投入不超过10%，最高400万元的奖励。对于重点的设备更新，国家提供了超长期国债申请。四是开展可信数改产品的推广普及。2024年度大发体育共有8家企业开展试点应用工作，着重于工装产业的数字化改造。

二、开展数字化人才培育

一是提升企业数字化认知能力。举办企业智能制造、战略管理、高效运营管理、精益（数字化）生产等企业经营管理培训18期，累计培训超1500人次。以细分行业为类别，组织参观考察、经验分析、成果交流、现场咨询等多种形式沙龙活动，去年以来开展“走进企业”系列经验分享会30余次。二是开展数字化人才培育。实施数字化专员培养工程，充分利用宁波大学科技学院、浙江工商职业技术学院慈溪分院等本地高校学生资源，依托慈溪数字经济协会、数字化服务商以及数字化样板企业，组建实操型讲师团，对毕业季的对口专业学生进行数字化改造实战培训，目前已开展三期培训班，共培养数字化专员130名，输入急需数字化人才的企业，基本实现了数字经济人才培养的可持续性及市场化运作。三是推进数字化人才培养。以当地制造业数字化转型对技能人才提出新需求为契机，通过大力实施企业技能等级认定扩面提质、组织举办数字工种职业技能竞赛、引导社评机构加大数字技能人才评价力度等，有效增加数字高技能人才持证人数，不断壮大数字类高素养劳动者队伍。2024年新增数字类高技能人才3276人。

下一步，我们将继续按照坚持“分类施策，分层推进”原则，更进一步推进企业数字化转型升级，深化数字化人才培育，欢迎宋克诚代表继续关心支持大发体育企业数字化改造建设工作，请多提宝贵意见建议！

慈溪市经济和信息化局

2025年6月23日