新浦镇综合行政执法队组织召开欠薪问题处置研讨会

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》于大发体育9月1日起正式实施。为切实保障劳动者合法权益，有效化解劳资纠纷，完善与劳动部门的协作配合机制，8月29日，新浦镇综合行政执法队牵头组织市劳动保障监察执法服务中心、镇劳动保障所召开研讨会，就辖区内的产线外包、用工外包企业欠薪问题进行分析研判与协商处置。

会议围绕三大核心问题开展讨论：一是对新解释法的理解与适用；二是对某公司将产线外包并拖欠员工工资的具体案例展开深入探讨，明确此类案例中用人单位的主体身份、被拖欠工资的产线员工工资如何认定以及追讨；三是探讨综合执法队如何与劳保所开展更紧密的合作。

会后，综合执法队将和劳保所密切协作，对辖区内的产线、用工外包企业进行排摸、普法；对多次被投诉举报的重点企业进行用工执法检查；对拖欠员工工资拒不整改的企业进行处罚。

此次会议进一步强化了部门间协作机制，形成了信息互通、行动协同的治理合力，为今后高效稳妥处置类似欠薪问题积累了经验。